Advokat za radno pravo
Advokati za radno pravo iz NBP LAW advokatske kancelarije Novi Sad pružaju pravnu podršku i zaposlenima i poslodavcima u svim pitanjima koja se odnose na radne odnose i radno pravo. Razumemo da je usklađenost sa zakonodavstvom Republike Srbije od ključne važnosti za uspešno poslovanje i zaštitu prava zaposlenih. Naš cilj je da svakom klijentu obezbedimo siguran pravni okvir za rad i poslovanje. Pozovite nas i zakažite konsultacije!
Šta je radno pravo?
Radno pravo je posebna grana prava koja reguliše radne odnose, preciznije rečeno odnose između poslodavaca i zaposlenih.
Ova pravna oblast reguliše:
- Prava i obaveze koja leže na strani poslodavca i zaposlenih;
- Ugovore o radu, pravilnike o radu, kolektivne ugovore i druga opšta akta poslodavca;
- Zaštitu povodom diskriminacije, mobinga i nezakonitih otkaza;
- Radne sporove.
Kada angažovati advokata za radno pravo?
Advokat za radno pravo Novi Sad vam je potreban prilikom:
- Sklapanja ili raskida ugovora o radu;
- Pisanja ili revizija pravilnika o radu;
- Pitanja u vezi sa disciplinskim postupcima;
- Nezakonitim otkazom;
- Mobinga ili diskriminacije na radu;
- Radnih sporova pred sudom;
- Prava stranih državljana (radne dozvole);
Koje usluge pružaju advokati za radno pravo u NBP LAW?
Advokati za radno pravo u našoj kancelariji pružaju specijalizovane usluge za poslodavce i zaposlene u svim fazama radnog odnosa.
Izrada i revizija radnopravnih dokumenata
- Ugovori o radu (određeno/neodređeno vreme, probni rad);
- Pravilnici o organizaciji i sistematizaciji poslova;
- Pravilnici o unutrašnjem uzbunjivanju;
- Pravilnici o zaštiti od zlostavljanja na radu (mobing);
- Pravilnici o zaštiti ličnih podataka;
- Kolektivni ugovori i sporazumi sa sindikatima;
- Procedure poverljivosti i NDA ugovori (procedure i ugovori o poverljivosti).
Zastupanje u radnim sporovima
- Poništaj rešenja o otkazu ugovora o radu;
- Poništaj aneksa ugovora o radu;
- Poništaj rešenja kojim se zaposlenom izriče disciplinska mera;
- Naknada štete zbog povrede na radu;
- Zaštita od zlostavljanja na radu (mobinga);
- Postupci potraživanja neisplaćenih zarada, troškova prevoza, toplog obroka;
- Regres za korišćenje godišnjeg odmora i drugih prava koja proizlaze iz radnog odnosa.
Pravna podrška usled reorganizacije firme
- Savetovanje u postupku otpuštanja usled ekonomskih, organizacionih ili tehnoloških razloga;
- Konsultacije o zakonitim procedurama i obavezama prema zaposlenima;
- Zastupanje u pregovorima sa sindikatima.
Rad sa stranim državljanima
- Pomoć pri dobijanju radnih i boravišnih dozvola;
- Usklađivanje ugovora za strane radnike;
- Rešavanje sporova vezanih za rad stranaca u Srbiji.
Zaštita od mobinga i diskriminacije
- Pravna pomoć žrtvama mobinga;
- Zastupanje u postupcima zaštite od mobinga;
- Tužbe za naknadu nematerijalne štete.
Konsultacije i edukacija
- Obuke za HR timove o primeni Zakona o radu;
- Preventivne analize rizika;
- Praktični vodiči za izbegavanje radnih sporova.
Zašto izabrati nas?
NBP LAW advokatska kancelarija za radno pravo u Novom Sadu prepoznata je po visokom nivou stručnosti i uspešnom rešavanju pravnih pitanja iz oblasti radnog prava. Advokati iz NBP LAW dugogodišnje iskustvo stekli su kako kroz kontinuirano zastupanje poslodavaca, tako i kroz pružanje pravne podrške zaposlenima u svim aspektima koji proizlaze iz radnog odnosa.
Obratite nam se i obezbedite pravnu sigurnost koju vaša firma i vaši zaposleni zaslužuju.